OBM:组织行为管理
“组织行为管理”(Organizational Behavior Management)在商业领域中被广泛使用,其英文缩写为OBM。这一缩写不仅便于快速书写,也简化了日常交流与应用过程。作为企业管理中的重要概念,它关注组织内部个体与群体的行为规律,常被用于提升团队效率与优化人力资源策略。
Organizational Behavior Management具体释义
Organizational Behavior Management的英文发音
例句
- Organizational behavior management is the core work of enterprise management.
- 组织行为管理(OBM)是企业管理工作的核心。
- In part 1, it defines some concepts used in the thesis, and gives a brief introduction of contents and significance of organizational behavior management of small and middle-sized enterprise.
- 在第一部分,本文界定所使用范畴的内涵:简要概述中小企业组织行为管理(OBM)的内容和意义。
- The research on job burnout and turnover intention is hot spot in the organizational behavior and management psychology research.
- 工作倦怠和离职倾向均为组织行为学和管理心理学研究的热点问题。
- The research about commitment is a very important topic for psychology, organizational behavior and management science.
- 关于承诺的研究一直是心理学、组织行为学及管理学研究中的一个很重要的课题。
- Nowadays, job burnout has become hot issue of research in organizational behavior, management science and psychology.
- 职业倦怠已成为当代组织行为学和管理学、心理学研究的热点。
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