ESOP：员工持股计划

“员工持股计划”（Employee Stock Ownership Plan，简称ESOP）是企业管理中常见的一种激励机制，通过赋予员工公司股份，激发其工作积极性与归属感。该计划在商业领域应用广泛，缩写为ESOP便于日常沟通与书面记录，有助于提升管理效率与团队凝聚力。

Employee Stock Ownership Plan具体释义

  • 英文缩写：ESOP
  • 英语全称：Employee Stock Ownership Plan
  • 中文意思：员工持股计划
  • 中文拼音：yuán gōng chí gǔ jì huà
  • 相关领域： esop 常用

Employee Stock Ownership Plan的英文发音

例句

  1. Employee Stock Ownership Plan(ESOP) is one kind of special system in the business management.
  2. 员工持股制度是企业管理中的一种特殊制度。
  3. The Employee Stock Ownership Plan(ESOP) ( ESOP ) is an effective incentive system of the enterprise.
  4. 员工持股制度是一种有效的企业激励机制。
  5. One of the provisions of the loan guarantees was an employee stock ownership plan for our workers.
  6. 在贷款保证的各种条款中，有一条规定让我们的工人拥有职工股票的计划。
  7. " The employee stock ownership plan is an important part of financial institutions'joint stock reform," Zhou said earlier.
  8. “员工持股计划(ESOP)是金融机构合股改革的一个重要部分”，周小川早期层说。
  9. Study on the Applicability of Employee Stock Ownership Plan(ESOP) of Enterprise in China and It's Mode to Implement
  10. 企业员工持股在我国的适用性及实施模式研究

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