OPPM：职业绩效过程模型

“职业绩效过程模型”（Occupational Performance Process Model，简称OPPM）是一种广泛应用于商业管理领域的专业工具，主要用于分析和优化与职业角色、岗位职责相关的绩效表现。通过将复杂流程规范化，OPPM有助于企业更高效地评估员工表现、促进人才发展，并推动组织目标的实现。该模型的缩写形式OPPM便于书写和日常交流，在人力资源管理和职业规划中具有重要价值。

Occupational Performance Process Model具体释义

  • 英文缩写：OPPM
  • 英语全称：Occupational Performance Process Model
  • 中文意思：职业绩效过程模型
  • 中文拼音：zhí yè jì xiào guò chéng mó xíng
  • 相关领域： oppm 职业和职位

Occupational Performance Process Model的英文发音

本站英语缩略词为个人收集整理，可供非商业用途的复制、使用及分享，但严禁任何形式的采集或批量盗用

若OPPM词条信息存在错误、不当之处或涉及侵权，请及时联系我们处理：675289112@qq.com。