HRIS：人力资源信息系统

人力资源信息系统（Human Resource Information Systems，常缩写为HRIS）是一种集成化的信息管理工具，广泛应用于人力资源管理领域。通过HRIS，企业能够高效处理员工信息、薪酬管理、考勤记录及招聘流程等多项工作，有效提升数据整合与业务协同的效率。这一系统在各类组织中都具有重要作用，尤其适用于跨部门协作与人力资源的综合管理场景。

Human Resource Information Systems具体释义

  • 英文缩写：HRIS
  • 英语全称：Human Resource Information Systems
  • 中文意思：人力资源信息系统
  • 中文拼音：rén lì zī yuán xìn xī xì tǒng
  • 相关领域： hris 未分类的

Human Resource Information Systems的英文发音

例句

  1. Understand the role of human resource information systems in planning and other HRM practices.
  2. 理解在人力资源规划和其他人力资源管理实践中人力资源信息系统(HRIS)的作用。
  3. Human resource information systems.
  4. 人力资源信息系统(HRIS)。
  5. Install human resource information systems to streamline and automate many human resource functions.
  6. 建立人力资源信息系统(HRIS)以保证多数人力资源职能通畅和自动化。

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