OPC:目标绩效标准

“Objective Performance Criteria”是“目标绩效标准”的英文表达,在机构管理和政府文件中广泛应用。为了便于书写和使用,常将其缩写为OPC。这一术语尤其在美国政府相关领域频繁出现,用于明确工作或项目所需达成的具体绩效指标和评价依据。

Objective Performance Criteria具体释义

  • 英文缩写:OPC
  • 英语全称:Objective Performance Criteria
  • 中文意思:目标绩效标准
  • 中文拼音:mù biāo jì xiào biāo zhǔn
  • 相关领域opc 美国政府

Objective Performance Criteria的英文发音

例句

  1. Objective Performance Criteria(OPC) ( OPC ) in the Medical Devices Non-randomized Controlled Clinical Trials
  2. 目标值法在医疗器械非随机对照临床试验中的应用
  3. Performance evaluation is the process of evaluating employees ' performance with scientific and objective pattern of performance evaluation according to work goals or performance criteria.
  4. 绩效评估是通过对照工作的目标或绩效标准,运用科学、客观的绩效评估模型对员工绩效进行考核的过程。
  5. And objective measurement methods of picture quality, modify frequency scope and performance criteria, and describe new methods of screening effectiveness measurement.
  6. 对新增加的测试项目如电快速脉冲群、静电放电等进行了说明,增加了图像质量客观评价的方法、频率范围、性能判据变化等内容,并对屏蔽效果新的测试方法进行了介绍。
  7. Objective : To investigate the clinical cervical spinal stenosis performance and CT diagnostic criteria.
  8. 目的:探讨颈椎椎管狭窄的临床表现及CT诊断标准。
  9. Overall, scientific, objective, reasonable performance evaluation of e-government must do the following : Formulate a scientific assessment criteria.
  10. 总的来说,科学、客观、合理的电子政务绩效评估必须做到以下几点:(1)制定科学的评估准则。