OPC:目标绩效标准
“Objective Performance Criteria”是“目标绩效标准”的英文表达,在机构管理和政府文件中广泛应用。为了便于书写和使用,常将其缩写为OPC。这一术语尤其在美国政府相关领域频繁出现,用于明确工作或项目所需达成的具体绩效指标和评价依据。
Objective Performance Criteria具体释义
Objective Performance Criteria的英文发音
例句
- Objective Performance Criteria(OPC) ( OPC ) in the Medical Devices Non-randomized Controlled Clinical Trials
- 目标值法在医疗器械非随机对照临床试验中的应用
- Performance evaluation is the process of evaluating employees ' performance with scientific and objective pattern of performance evaluation according to work goals or performance criteria.
- 绩效评估是通过对照工作的目标或绩效标准,运用科学、客观的绩效评估模型对员工绩效进行考核的过程。
- And objective measurement methods of picture quality, modify frequency scope and performance criteria, and describe new methods of screening effectiveness measurement.
- 对新增加的测试项目如电快速脉冲群、静电放电等进行了说明,增加了图像质量客观评价的方法、频率范围、性能判据变化等内容,并对屏蔽效果新的测试方法进行了介绍。
- Objective : To investigate the clinical cervical spinal stenosis performance and CT diagnostic criteria.
- 目的:探讨颈椎椎管狭窄的临床表现及CT诊断标准。
- Overall, scientific, objective, reasonable performance evaluation of e-government must do the following : Formulate a scientific assessment criteria.
- 总的来说,科学、客观、合理的电子政务绩效评估必须做到以下几点:(1)制定科学的评估准则。
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