MILD:领导力发展的多元智能
“Multiple Intelligences for Leadership Development”的缩写MILD,常用于社会学、人力资源及教育培训等相关领域,以便于简洁地书写与交流。其核心含义为“领导力发展的多元智能”,强调通过发掘个体的多种智慧潜能来系统提升组织领导能力,适用于人才培养与管理实践等多个应用场景。
Multiple Intelligences for Leadership Development具体释义
Multiple Intelligences for Leadership Development的英文发音
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