ISOL:整合精神和组织领导
“整合精神与组织领导”(Integrating Spirituality and Organizational Leadership,常缩写为ISOL)这一概念旨在探讨精神价值与组织管理之间的融合,强调在领导实践中引入人文关怀与内在驱动。该术语常见于社会学、管理学领域,尤其在探讨新型领导力模式、企业文化建设及相关学术研究中被频繁使用。缩写ISOL便于书写交流,适用于论文、会议及行业讨论等场合。
Integrating Spirituality and Organizational Leadership具体释义
Integrating Spirituality and Organizational Leadership的英文发音
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