DISC:主导影响稳定顺应性
“Dominant Influence Steadiness Compliance”这一组合概念通常缩写为DISC,以便在书写和应用时更加简明高效。这一模型在多个综合性领域中被广泛使用,尤其适用于行为风格分析与人际沟通研究。其中文译为“主导、影响、稳定与顺应性”,概括了个体在行为倾向上的四个主要维度,常用于团队管理、个人发展及职场评估等场景。
Dominant Influence Steadiness Compliance具体释义
Dominant Influence Steadiness Compliance的英文发音
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