HRO：人力资源外包

“Human Resources Outsourcing”在商业领域广泛使用，为方便书写和沟通，常缩写为HRO。这一术语的中文含义是“人力资源外包”，指的是企业将部分或全部人力资源管理职能交由外部专业服务机构承担，有助于提高运营效率并降低管理成本。该模式在现代企业管理中应用普遍，尤其适用于优化组织架构和资源配置。

Human Resources Outsourcing具体释义

  • 英文缩写：HRO
  • 英语全称：Human Resources Outsourcing
  • 中文意思：人力资源外包
  • 中文拼音：rén lì zī yuán wài bāo
  • 相关领域： hro 常用

Human Resources Outsourcing的英文发音

例句

  1. Development Strategy Research of Human Resources Outsourcing(HRO) Industry Based on Transaction Costs Theory
  2. 基于交易成本理论的人力资源外包(HRO)业发展战略研究
  3. The Research of Seasonal Production Company's Human Resources Outsourcing(HRO) Strategy & On the view of the labor dispatch
  4. 季节性生产企业人力资源外包(HRO)策略研究&劳务派遣的视角
  5. Reduce the transactional work on the core of human resource management interference, through human resources outsourcing, the number of personnel in the management of change unde.
  6. 降低事务性工作对人力资源管理核心的干扰，通过人力资源外包(HRO)，在管理人员数量不变的前提下提升人力资源部门战略管理能力。
  7. As a result, human resources outsourcing the management of risk identification and prevention are essential.
  8. 因此，对人力资源管理外包的风险进行识别和防范是十分必要的。
  9. Under this situation, human resources outsourcing has been emerged as an important aspect of human resource management innovation.
  10. 人力资源外包(HRO)作为人力资源管理创新中的一个重要方面，正是在这样的经济大背景下应运而生的。

本站英语缩略词为个人收集整理，可供非商业用途的复制、使用及分享，但严禁任何形式的采集或批量盗用

若HRO词条信息存在错误、不当之处或涉及侵权，请及时联系我们处理：675289112@qq.com。